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Así Trabajamos para la Acreditación

El mayor desafío como Instituto Profesional Los Lagos (IPLL) es lograr la acreditación institucional 2012, ya que es un aspecto clave para la sustentabilidad institucional. Es por ello, que se está realizando un riguroso trabajo por parte de toda comunidad IPLL, donde uno de los actores claves para guiar este proceso son los directores de sede. 

Es en este contexto, que la directora de la sede Talca, Pamela Rojas, se refiere al trabajo que están realizando y al compromiso que han sostenido para lograr la acreditación. “Sabemos la gran responsabilidad que tenemos. Para alcanzar esta meta hemos realizado una capacitación de directivos, administrativos, docentes, trabajadores y estudiantes. Nos hemos reunido en jornadas de mañana y tarde; hemos generado grupos de trabajo para informar y motivar la participación y un proceso de inducción de gran envergadura para sensibilizar y motivar a toda la comunidad institucional a trabajar decididamente por la acreditación”.

Entre los compromisos que han asumido durante este proceso, la directora de sede Talca señala:

- Estar permanentemente haciendo proposiciones de profesionalización de los puestos estratégicos de dirección de la sede.

- Participar activamente en la Redacción de Plan Estratégico Institucional, y entregar observaciones de la realidad Regional a la Dirección de la Casa Matriz.

- Participar comprometidamente en la Reestructuración Curricular, haciendo aportes académicos.

- Participar laboriosamente en la proposición de perfiles de egreso de los estudiantes de las áreas Técnico-Profesionales.

- Hacer aportes a la agenda nacional sobre Responsabilidad Social Universitaria, aporte que ha sido asumido por el Instituto.

- Realizar jornadas de capacitación, de todo el personal, sea directivo, administrativo, docente, laboral y estudiantil, mediante Inducciones, charlas y asamblea. Entre otras iniciativas.

Además, la directora de sede comentó que se han propuesto vincular la formación académica del IPLL con el mundo laboral y social. “Hemos dado pasos agigantados en esta dirección estableciendo vínculos con distintas organizaciones, e instituciones culturales, a través de convenios y vínculos de colaboración mutua, convirtiendo pequeños acuerdos en grandes acuerdos nacionales, de beneficio sin precedentes para el Instituto”.

En cuanto al trabajo que queda por hacer, Pamela sostuvo que este proceso exige un compromiso de todos, el cual debe estar presente en el día a día y en cada miembro del Instituto. “Los llamo a trabajar en una sola dirección y a convertir la Acreditación Institucional en un inmenso objetivo de solidaridad social".