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Raúl Moya Martínez: “Mi compromiso es el estudiante con una educación de calidad”

“Este nuevo desafío lo recibo con especial compromiso y energía para seguir avanzando en  una educación de calidad”. Con estas palabras Raúl Moya Martínez, asumió la rectoría del Instituto Profesional Los Lagos.

En su mensaje para la comunidad educativa,  el Rector se refirió a cuál será el énfasis de su periodo como rector del Instituto, los desafíos que tiene la institución en cuanto a las temáticas de educación a nivel país y lo que se espera para el IP Los Lagos este 2015, entre otros temas.

 

Énfasis: Educación de Calidad

Al asumir la rectoría del Instituto Profesional Los Lagos, Raúl Moya Martínez es enfático en decir  que su gran enfoque irá hacia los estudiantes con una educación de calidad. “Tenemos que mejorar indicadores de desempeño notable, que no sólo son indicadores de desempeño notable a nivel nacional sino que  también internacional, con esto me refiero a que los estudiantes tengan una alta tasa de retención; que  se titulen en un momento oportuno;  que tengan un alto nivel de empleabilidad, no sólo que entren a un trabajo sino que entren a un trabajo digno, y eso tiene que ver con un denominador que es calidad”.

En este sentido, el rector Moya destaca que no se puede hacer calidad si no se cuenta con el apoyo y motivación de un gran equipo humano. “El foco hacia dentro de la institución es cuidar nuestra riqueza que son las personas. La fortaleza está en las personas, sin ellas no podemos seguir avanzando hacia la consolidación y proyección de esta casa de estudios”.

Por otra parte, también hace mención a que el énfasis de su rectoría irá en seguir fortaleciendo y consolidando al Instituto en las zonas donde está presente. “Estamos avanzando  en una concentración geográfica  y nuestro foco es fortalecernos y marcar presencia donde existe mayor proyección”.

 

IP Los Lagos en el 2015

El 2015 es un año decisivo en el ámbito educacional, donde se proyecta una nueva ley de educación y con ello se analizan  temáticas como gratuidad, discrepancia de lo público y privado y el lucro.

Ante este escenario, el rector Raúl Moya es claro en comentar que este año se vienen importantes  desafíos para el Instituto Profesional Los Lagos. Desde el punto de vista estratégico, señala que para lo que queda del 1er semestre, se enfocarán en levantar información y propuestas  para prepararse respecto a los desafíos educacionales, por sobre todo en la formación técnica. “En medio de todas esas complejidades debemos estudiar profundamente todas estas variables para ver las condiciones y ver qué desafíos vamos a tomar en unos meses más. Sin embargo, y lo más importante para poder enfrentar juntos un nuevo escenario, es tener tranquilidad. El Directorio como la Rectoría del IP está muy enfocado en generar y levantar una serie de información y análisis para prospectar una línea de desarrollo futuro, en por tanto, el equipo de trabajo tiene que estar muy tranquilo”.

En tanto, desde el punto de vista organizacional, el Rector espera continuidad y seguir en la senda de mejoramiento. “Tenemos que seguir mejorando, mejorar matrícula y mejorar en la organización en función de concentrarse donde existe mayor proyección. Para ello, daremos continuidad a todos los procesos que se han realizado en estos últimos años”.

 

Compromiso con el estudiante y el equipo humano

En medio de los desafíos que asume esta nueva rectoría, el estudiante y el equipo humano son prioritarios para continuar con la consolidación y proyección de este Instituto. Así lo dejó claro el rector Raúl Moya, al transmitir un mensaje a la comunidad educativa.

“Este es un mensaje de calidez, de compromiso hacia el estudiante con una educación de calidad.  Todos los avances que ya se han hecho y se van a seguir haciendo,  están con foco en  mejorar la calidad de vida y futura calidad de vida laboral de nuestros estudiantes”.

A la vez, su mensaje también va dirigido al equipo humano que forma parte de esta institución, donde destaca y reconoce el respeto mutuo, el trato digno, la participación y el trabajo en equipo. “Sin el equipo humano no podríamos  seguir consolidando al IP Los Lagos, que ha logrado niveles de calidad importante y que hace que tengamos ese nivel de desarrollo. Por tanto, el equipo humano se  suma al compromiso de una educación de calidad”.

 

Con más de 15 años de Trayectoria laboral

Raúl Moya Martínez, Ingeniero Civil Industrial e Ingeniero en Administración Agroindustrial, ha desempeñado una destacada labor en el campo de la calidad y  la tecnología.  Con experiencia laboral de más de 15 años asumiendo cargos de alta responsabilidaden distintas áreas de gestión empresarial y de proyectos, en instituciones públicas y privadas.

Reflejo de su destacada trayectoria laboral, es su cargo de Jefe del área de Gestión de Servicio, de la Gerencia de Servicios de Soporte e Infraestructura, en Sonda S.A. También su cargo en la Dirección de Desarrollo Humano del campus Santiago de la Universidad de Los Lagos, cumpliendo con éxito y liderazgo el desafío institucional encomendado.

Raúl Moya ha asumido además otros cargos, como  responsable de la Dirección de proyectos a nivel nacional y para Latinoamérica, donde ha implementado y evaluado proyectos orientados al desarrollo, coordinando aspectos técnicos, tecnológicos, financiero-contables y operativos durante las distintas etapas de los proyectos.

Hasta antes de asumir la rectoría del Instituto Profesional Los Lagos, Raúl Moya Martínez  se desempeñaba como Director del Instituto Tecnológico Regional de la Universidad de Los Lagos, con cobertura en los campus Osorno, Puerto Montt y Sede Chiloé, con aproximadamente 5.500 estudiantes de carreras FTP y profesionales sin licenciatura, implementando una serie de exitosos logros bajo la ejecución del Programa de Mejoramiento Institucional Chiloé Superior con Financiamiento Mineduc, donde se destaca el reciente liderazgo del rector Moya, con el diseño y rediseño de 9 carreras técnicas, de acuerdo al modelo educativo institucional, basado en competencias, y otra serie de innovaciones incorporadas al currículo de las carreras técnicas, como son: incorporación de prácticas tempranas, incorporación de asignaturas de nivelación de entrada de acuerdo a la característica de los estudiantes, incorporación de prácticas en malla curricular con taller de práctica que inciden en un mejor seguimiento para una titulación oportuna, arquitectura curricular innovada que propicie una articulación horizontal, tanto para la EMTP como para que los estudiantes homologuen asignaturas en carreras superiores en la Ulagos. Además, de otras variables y mejoras como considerar las bases de SCT nacional, Modelo Pedagógico, aplicación de didácticas, trabajos de terreno, estudios de caso y resolución de problemas reales en concordancia a la necesidad socio productiva local.