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Reunión de Directores en Casa Central

El Instituto Profesional Los Lagos realizó la primera reunión de trabajo con los directores (as) de las diferentes sedes y los directivos de casa central, con el objetivo de hacer una evaluación de los resultados del año académico 2013, en particular el proceso de acreditación institucional. De igual manera, se entregaron los lineamientos  para la planificación del año académico 2014.

La jornada de trabajo que se desarrolló entre el 15 y 16 de abril, fue presidida por el rector Roberto Jaramillo Alvarado y contó con la participación de la Presidenta del Directorio del Instituto Profesional Los Lagos, María Eugenia Nordenflycht, quien es Doctora en Ciencias de la Universidad de Grenoble, Francia e investigadora del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigación Pedagógicas (CPEIP) del Ministerio de Educación.

Para la presidenta del Directorio, la reunión fue una buena instancia para analizar  el trabajo realizado desde la creación de la institución hasta la fecha y así proponer nuevos lineamientos a seguir.“A través de las diferentes presentaciones, estimo que se logró dar una visión del estado actual del Instituto, con sus debilidades y fortalezas. Estas reuniones constituyen un excelente espacio para la participación de los Directores de sede y de todo el equipo Directivo de la casa de estudios”, señaló.

En cuanto a los desafíos como institución, María Eugenia Nordenflycht se refirió a la necesidad de analizar el trabajo que se despliega en el área de vinculación con el medio, indicado que es necesario diferenciar aquellas actividades que corresponden a extensión. Precisó que mientras éstas últimas son coyunturales y emergentes, las actividades de vinculación con el medio deben ser más estructuradas y permanentes, insertarse en una política y  converger hacia un mejoramiento del proceso formativo.

Agregó que se debe potenciar el trabajo con los Consejo Académico Social y Empresarial que funcionan en cada una de las sedes, pero que es necesario definir sus propósitos, el porqué y para qué de su constitución, así como establecer un plan mínimo de acción a concertar y definir el perfil de sus integrantes.

Respecto a los planes remediales aplicados a los alumnos de primer año, insistió en la importancia que tiene llevar un registro de los instrumentos de diagnóstico aplicados y sus resultados, así como de las actividades desarrolladas y los resultados del post test. Ello permitirá dar cuenta de los niveles de mejoramiento alcanzados por los estudiantes y de la calidad de la intervención operada.

Por su parte, el rector Roberto Jaramillo Alvarado, destacó la posibilidad que ofrece la institución de generar espacios de análisis y retroalimentación del trabajo realizado, tanto por las sedes como el apoyo recibido desde la Casa Central. “Estamos conscientes de nuestra gran responsabilidad como Institución de Educación Superior y para ello, buscamos mejorar cada día y plasmar en nuestro proyecto educativo alternativas de educación de calidad, con fuerte compromiso social y una sólida formación profesional”.

Cabe señalar que la jornada  contó con una evaluación del trabajo realizado desde las distintas unidades que conforman la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, logrando sentar las líneas de acción y desafíos para el 2014.